FORMACIÓN PROFESIONAL: Francia y Espana

La formación profesional: una palanca para aumentar las competencias en Francia y España

La formación profesional es una palanca estratégica para el desarrollo económico y social, tanto en Francia como en España. En áreas como marketing, gestión, comercio y comunicación, te permite incrementar tus habilidades para satisfacer las necesidades de un mercado en constante evolución. Cada país presenta especificidades en términos de marco regulatorio, financiamiento y cuestiones económicas y sociales.

1. La formación profesional en Francia

Marco y organización

En Francia, la formación profesional se rige por un sistema rigurosamente supervisado por el Estado. La ley “Futuro Profesional” de 2018 transformó este sector para alentar a individuos y empresas a mejorar sus habilidades:

• La Cuenta Personal de Formación (CPF) ofrece a los empleados oportunidades de financiación adecuadas.

• Los Operadores de Capacidades (OPCO) apoyan a las empresas en sus necesidades de formación.

• Se ha concedido mayor autonomía a los agentes económicos para anticiparse a la evolución del mercado.

• Le Compte Personnel de Formation (CPF) offre aux salariés des opportunités de financement adaptées.

• Les Opérateurs de Compétences (OPCO) accompagnent les entreprises dans leurs besoins en formation.

• Une plus grande autonomie a été octroyée aux acteurs économiques pour anticiper les évolutions du marché.

Financiación

Las empresas financian una parte importante a través de la contribución única a la formación profesional y a los programas de estudio y trabajo.

La ayuda pública y regional también apoya numerosos proyectos de formación.

Cuestiones económicas y sociales

Económico: En un contexto de digitalización, aumentar las habilidades es fundamental para adaptarse a la rápida evolución de las profesiones, particularmente en marketing o gestión digital.

Social: La formación ayuda a reducir el desempleo y promover la inclusión social.

Tendencias

La formación centrada en herramientas digitales (SEO, CRM, gestión ágil de proyectos) tiene una gran demanda y ofrece oportunidades para mejorar habilidades de forma rápida y eficiente.

2. Formación profesional en España

marco y organización

En España la formación profesional se divide en las principales categorías:

Formación inicial para jóvenes.

Formación profesional continua, coordinada por el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE).

Financiación

Las empresas disponen de un crédito de formación proporcional a sus cotizaciones sociales.

Las subvenciones públicas nacionales, regionales y europeas (en particular a través del Fondo Social Europeo) apoyan estas iniciativas.

Tendencias

La formación en análisis de datos, redes sociales y gestión del comercio electrónico está en auge y ofrece oportunidades únicas para mejorar las habilidades en áreas prometedoras.

COMPARACION ENTRE FRANCIA Y ESPANA

Conclusión

Tanto en Francia como en España, aumentar las capacidades a través de la formación profesional es una cuestión crucial para adaptarse a los cambios económicos y tecnológicos. Ya sea para mejorar la empleabilidad, fortalecer la competitividad empresarial o apoyar la inclusión social, la formación sigue siendo una inversión estratégica. Las iniciativas destinadas a aumentar las capacidades en áreas prometedoras como el marketing, la gestión o el comercio ofrecen oportunidades prometedoras para personas y empresas en un mundo en constante cambio.